图片源于：https://www.abc.net.au/news/2024-11-05/university-of-wollongong-cuts-academic-jobs-international-cap/104560250
卧龙岗大学（UOW）计划在一次重组中裁减100多个学术职位，工会担心这可能会导致历史、数学、地理和语言等学位的取消。
大学管理层昨日联系了137名来自25个学科的学术员工，通知他们重组第一阶段咨询的开始。
UOW表示，预计将裁减90个全职等效职位，以实现1500万到2000万澳元的“经常性节省”。
这些裁员的原因是大学预计今年的收入将因境内国际学生入学人数减少而下降3500万澳元。
卧龙岗大学已经向受裁员影响的137名学者发送了电子邮件。
国家高等教育工会（NTEU）成员达米安·凯希尔表示，这些裁员令人担忧。
凯希尔博士说：“我认为这将对其声誉和形象造成毁灭性打击。”
“没有历史系的大学，或者一个无法适当教授数学或科学的大学。
在这些领域裁减工作，可能会对大学未来继续提供广泛的科目产生严重影响。”
预计裁员将在圣诞节前完成。
这些裁员将主要针对学生招生人数较少的科目。
UOW临时副校长约翰·德沃尔表示：“大学的一些领域学生招生人数较少，我们无法再证明维持目前的人员水平是合理的。”
此次重组将针对学生招生人数较少的课程。
裁员也预计出现在地理、物理、地球科学、文化研究和科技等领域。
工会透露，公共卫生系的20名学者被纳入此次重组范围，整个历史系也在其中。
与此同时，工会还声称，多个工程专业将受到裁员影响，这将主要影响女性学者。
NTEU表示，预计裁员将在12月20日前确认。
德沃尔教授表示，尽管一些学科将被“撤销”，但其他学科将被缩减或与其他部门合并。
工会还预计，明年将对专业员工进行裁员。
在UOW即将在古吉拉特邦开设印度校区的前一周，员工们被告知即将到来的裁员。
凯希尔博士表示，大学有“巨大的”海外招生项目和其他资金恢复渠道。
“总是有其他选择。”
“我认为裁员应该是最后的选择，但他们选择了作为首选。”
“治理危机”
卧龙岗大学预测明年收入将进一步下降，因为国际学生人数将受到限制。
UOW的上限将设定为3700名学生，比目前2024年招生人数多400名，但少于往年。
凯希尔博士表示，他担心非学术成员的大学董事会将继续寻找最简单的方式来弥补失去的收入。
“澳大利亚大学面临着真正的治理危机，”他说。
“公共机构不应按企业的方式管理，第一反应是裁员以应对临时的财务下滑。
这会削弱该机构执行其公共使命的能力，即在公共利益中进行教学和研究。”
“利益冲突”指责
约翰·德沃尔是在其所在的咨询公司KordaMentha被选中实施重组后不久被任命为临时副校长的。
KordaMentha于5月被合同指派审查UOW的运营和文化。
6月，大学任命KordaMentha的合伙人约翰·德沃尔为临时副校长，合同为期12个月。
凯希尔博士说：“我们实际上得到了一个临时的外包副校长，他是大学合同的公司合伙人，负责审查大学的运营。”
“这是一个不可接受的利益冲突。”
德沃尔先生对此表示，没有任何冲突。
“我没有参与选择KordaMentha作为咨询公司的过程。”
“我不参与他们的监督。所有这些都是由大学理事会监督的。
没有任何被隐瞒的事情，大学以极大的诚实管理了这个问题。”
