图片源于：https://www.abc.net.au/news/2024-02-05/wollongong-resources-russell-vale-colliery-to-close/103429916
沃朗贡资源公司最近向员工发送电子邮件，宣布计划关闭拉塞尔瓦尔煤矿，这一决定将影响超过100个工作岗位。
该煤矿因发生五起地下火灾而被矿业监管机构关闭。
沃朗贡资源公司在周一的电子邮件中通知员工，预计在周二上午将详细解释这一决定。
受影响的拉塞尔瓦尔煤矿位于北伊拉瓦拉地区，该矿的关闭通知已经传达给约145名员工。
新南威尔士州资源监管机构对该煤矿进行了审查，并在发生第五起“摩擦火灾”之后，发布了禁止令，停止该现场的所有工作。
在1月18日，资源监管机构对1月5日的第五起火灾进行了调查，并发布了禁止所有煤矿作业的命令，理由是存在安全隐患。
当时，工会被告知，所有员工均被无薪停职，运营方正在进行裁员的选择过程。
在周一的电子邮件中，沃朗贡资源公司表示，因“持续的监管风险和缺乏支持”，业主决定关闭煤矿。
据了解，此决定也将适用于公司的旺戈威利煤矿，该煤矿在2022年获得州政府的批准继续经营，此前由于安全隐患，该煤矿处于保养状态。
邮件中还感谢了员工在努力确保煤矿长期生存方面的付出，但遗憾地指出，尽管该操作是合法且安全的，但“我们无法继续面对监管的不确定性”。
上周，资源监管机构向澳大利亚广播公司确认，沃朗贡资源公司已对禁止令提出内部上诉。
周五，现场主要矿工工会，矿工员工和官员协会（CSOA）成功击败了沃朗贡资源公司向公平工作委员会（FWC）申请无限期推迟工会成员因未带薪停职而提出的听证会的请求。
当时，工会表示，有49名员工在被停职后已经耗尽了年假，员工中存在显著的压力和焦虑。
沃朗贡资源公司的拉塞尔瓦尔矿也是CSOA测试的五名矿工之一，申请在公平工作委员会进行多雇主协议。
新的多雇主谈判法律是联邦政府最近工业关系改革的一部分，允许不同工作场所的工人协商更好的就业条款和条件。
澳大利亚矿业委员会在一份声明中对该案可能产生的先例深表关注，认为多雇主谈判和工业行动可能对大型和小型企业造成破坏性影响。
预计运营方将在周二与拉塞尔瓦尔矿的员工进行现场会议。
沃朗贡资源公司已被联系以发表评论。
