图片源于：https://mypolice.qld.gov.au/goldcoast/2025/03/31/qps-honours-60-years-of-women-in-policing-a-legacy-of-strength-and-service/
昆士兰警察局（QPS）今天庆祝一个重要的里程碑，标志着首批正式女性警官被纳入该服务满60周年。
首批八名女性警官的入职典礼于1965年3月31日在布里斯班的彼得里特雷斯仓库举行，这标志着QPS演变过程中的重要一步。
首批正式女性警官的道路始于34年前，这得益于三位开创性女性的不懈努力，她们决心挑战性别刻板印象。
1931年3月，扎拉·达雷和艾琳·奥唐奈成为首批被任命为昆士兰警察局——在1990年之前称为昆士兰警察部队的女性。
她们的任命是由伊蕾娜·朗曼推动，这位是昆士兰议会首位女性当选者的运动带动的。
尽管达雷和奥唐奈并不是正式的警官，且缺乏逮捕权，但她们穿着便装而非制服，薪水仅为男性同事的一半，并无法为退休基金供款。
尽管一开始处于不平等的地位，女性警官在服务中的优点逐渐被认可，并且她们的角色随着时间的推移而延伸。
到1941年，女性警务部门成立，到1945年，成员已增至九人。
1955年，非正式女警允许加入警察工会，1958年，工会要求警察局长审查女性在警务中的地位，以使其角色和权利与男性警官更加一致。
1965年3月，昆士兰警察局在其追求性别平等的道路上迈出了重要一步，首次八名女性担任正式警官。
在1965年的毕业生中，有22岁的速记员朱迪·德博尔（超重，Barrett），她在1964年3月向警方提交了一份手写申请，希望成为一名警官。
现年83岁的朱迪回忆了申请前的经历，以及当她接到通知时的难以置信，得知她已获得该服务的职位。
“我看到《星期天邮报》上有一篇文章，说局长正在寻找年轻女性来与青少年合作，”朱迪说。
“我父亲认为我适合这项工作，因为我已经担任了几年的青年教会团体负责人，所以我写了申请。
“当我收到一封信时，我感到震惊。我不知道昆士兰有女性警官，而且我真的从未见过她们！”
朱迪对她在昆士兰警察局的时光赞不绝口，还提到她的男性同事们在工作中给了她很多指导和支持。
“我刚开始时感到很天真，但我能克服困难的关键在于我的导师们为我提供了很多支持，帮助我应对前线的挑战，”朱迪说。
“我学会了在面对困难时保持笑声的重要性，这对我一生的帮助都很大。”
朱迪在该服务中工作不到两年，于1966年12月因结婚而辞职。
当时，直到1971年，公共服务中存在结婚限制，意味着女性警官在结婚时必须辞去职位，且已婚女性也被禁止加入。
现在，朱迪与她丈夫西奥在黄金海岸居住，她对如今服务中的女性警官感到敬佩。
“现在的我多么想成为服务的一部分，”朱迪说。
“这些女性所获得的支持和机会，以及她们在确保昆士兰安全方面的工作，真是令人钦佩。”
朱迪将她在该服务中的经历归功于为她今后的事业铺平了道路，包括她在1990年代末和2000年代与联合国（UN）合作，为阿富汗、东帝汶和科索沃的选民登记投票。
2023年，朱迪因服务于社区而获得澳大利亚勋章（OAM）。
自1965年3月朱迪和她的同事毕业以来，该服务经历了许多重要里程碑。
在朱迪毕业三个月后的1965年6月，首批穿制服的女性警官加入了该服务。
在朱迪的任期内，女性警官的工资为男性同事的75%，但在1970年9月，实现了同工同酬。
女性加入QPS的数量逐渐增加，到了1976年，已有308名正式女性警官。
1990年，首五名女性警察被任命为督察，1992年，QPS取得了首名女性副督察和总督察。
1974年，帕特里夏·加尔诺特成为首位加入水警的女性；1974年，赫瑟·克拉克成为首位加入骑警的女性；1991年，佩尼·钱伯斯成为首位加入警犬队的女性。
在2000年，凯西·林德斯成为首位女性助理专员，并在2008年成为首位晋升为副专员的女性。
2019年7月，卡塔里娜·卡罗尔打破了玻璃天花板，成为昆士兰警察局首位女性局长。
如今，在昆士兰警察局中，超过35%的执行领导职位由女性担任。
家庭暴力和弱势群体指挥部助理专员凯瑟琳·因斯在昆士兰警察局已有超过30年的职业生涯，在此期间看到许多障碍被打破。
“在我在服务中的三十年里，情况变化了很多，而且仍在不断变化，”助理专员因斯说。
“现在，QPS中我们已经看到女性在每个级别做每一份工作，障碍显然少多了。”
因斯助理专员在多个角色中推动变革，其中许多侧重于改善女性的成果。
“作为犯罪与情报指挥部的助理专员，我负责领导昆士兰警方首个性暴力战略和首个网络犯罪战略，”因斯助理专员表示。
现在领导家庭暴力和弱势群体指挥部的因斯助理专员意识到，尽管社会在过去60年中取得了长足进步，但仍有很多工作要做。
“在我们的社区中，还有很多工作需要进行，以改变我们作为社会的互动方式，以及男性与女性之间应当提供的尊重，”因斯助理专员说。
“我为能代表QPS的女性感到自豪，我为能通过倡导变革来发挥作用而感到自豪，也为能领导一个公平、尊重并致力于改进的指挥部感到自豪。”
因斯助理专员是今天QPS中多样性的强力支柱，强调警务工作中的不同视角。
“警务工作不是关于你是男人还是女人，而是我们作为多样化个体能为这个角色带来什么，在前往案件时的关心与同情，以及希望为我们的社区取得最佳成果的愿望。
“来自不同背景和生活经历的人们聚集在一起的团队合作——来自不同文化和宗教的男性和女性，带来不同的视角，齐心协力寻求我们社区的最佳结果——这就是如今的昆士兰警察服务。
“我们的差异使我们变得强大。”
