图片源于：https://www.cbsnews.com/news/julia-creek-australia-queensland-seeks-doctor/
在即将失去唯一医生的澳大利亚偏远小镇，朱莉克里克，提供高达68万澳元（约合42.8万美元）的薪水以吸引新候选人。
这个位于昆士兰州、人口仅500的偏远小镇还提供免费的租住和汽车。
这个薪资是州首府布里斯班的家庭医生收入的两倍左右。
但这份工作的特点是，最近大的城市汤斯维尔要花七小时的车程，布里斯班距离更是超过17小时。
申请者还必须适应酷热的天气和热带虫子。
不过，离任的医生亚当·劳斯表示，他的接替者将会发现更宁静的生活节奏，并有机会学习他们在城市中从未接触过的技能。
劳斯在2022年被布里斯班招募到朱莉克里克，当时该镇因提供50万澳元（约合31.5万美元）的薪水而登上全国新闻。
“我岳母给我发了一条链接，内容是’没有人想要的50万澳元工作’，”劳斯说。
“我第一反应是，‘朱莉克里克在哪里？’”
朱莉克里克是澳大利亚内陆的一片广阔、浪漫的土地，拥有开阔的空间和橙色的落日。
孩子们在这里参加运动和骑马。
但这里很偏远——上高中的孩子必须去城市的寄宿学校，最近的医院则要开车近三个小时。
在劳斯于2022年到来之前，镇上已经有15年没有永久医生，只有一批批短期驻诊的医生。这一问题困扰着澳大利亚及世界各地的农村城镇几十年。
根据2024年政府的一份报告，澳大利亚的全科医生缺口达2500人，缺口在农村地区最为严重，且预计会进一步增长。
吸引医生到农村澳大利亚变得更加困难，因为各个偏远定居点之间的距离非常遥远；这个国家是世界上人口最稀疏的国家之一。
在邻国新西兰——一个人口500万的国家，面积与英国相当——偏远小镇之间的距离加剧了健康差距。
根据官方数据，2023年美国65%的农村地区缺乏初级保健医生。
朱莉克里克的牌坊上标语清晰，表明了其难以吸引医生的处境。
对于麦金利郡的市长贾妮恩·菲根来说，这意味着镇上需要一个好的营销策略。
菲根参与了当地卫生服务部门的宣传活动，在2023年劳斯的招聘中提供了帮助，并表示在职位再次发布时会继续推广该镇。
“我们实际上有一种非常好的生活方式，安全的生活方式，”她说。
“是的，有时旅行的距离比较远，但现在你有多少人想逃离这些且过上独立生活？”
她补充说，镇上并不真的处于完全断电状态：朱莉克里克提供电力和宽带互联网。
“你不必永远留在这里，”菲根说。
“试一试吧。”
在2022年职位发布时，一些医疗保健分析师表示，这提升的薪水依然不足以补偿一名单身医生的工作量。
但离任的医生劳斯表示，独自工作的机会促使他学习了那些在城市时通常会让病人“向前转两分钟”的医疗技能。
他也实现了小时候的梦想，学习挤奶。
“薪水已经足够了，”劳斯说。
“我认为，人们往往没有考虑到这份工作带来的其他东西。”
劳斯在了解到朱莉克里克的消息的三天后申请了这个职位，并在研究了维基百科后，和他的妻子及四个孩子收拾物品，准备迁移。
在他工作六个月后，劳斯表示，他知道镇上“十个人中有九个”的名字。
“感觉就像是时光倒流了大约60年，”他说。
“每个人都认识每个人。”
然而，在结束了在朱莉克里克的两年合同时，距离他大家庭的遥远让他感到痛苦，他计划返回城市的诊所。
劳斯将于明年五月离职，申请其职位的时间将在星期日截止。
他为离开这个“不可思议”的小镇感到遗憾。
“这里的距离感觉更近，”这位医生说。
“你真正能够做出改变。”
