图片源于：https://apnews.com/article/australia-doctor-julia-creek-rural-physician-outback-8004576f92a7d2652a8714e81d1642d6
新西兰惠灵顿（美联社）—— 澳大利亚一个偏远城镇即将失去唯一的医生，该镇为吸引新候选人提供高达68万澳元（合42.8万美元）的薪水，还提供免租住房和一辆汽车。
位于昆士兰州、人口仅500的朱莉克里克镇的工资约是州会布里斯班家庭医生工资的两倍。
不过，布里斯班距此有17小时车程，最近的主要城市汤斯维尔则需七小时车程。
申请者还必须适应酷热的天气和热带昆虫。
但是，该镇即将离开的医生亚当·劳斯（Dr. Adam Louws）表示，他的接替者还会发现这里的生活节奏比较宁静，能够学习到以前从未使用过的技能。
劳斯是于2022年从布里斯班被招募到朱莉克里克，当时该镇因提供50万澳元的薪水而引起了全国媒体的关注。
“我的岳母给我发了一篇新闻链接，里边写着‘没人想要的50万澳元工作’，”劳斯说。“我看到那个后第一反应是，朱莉克里克在哪里？”
在招募医生方面的挑战
朱莉克里克是一个迷人的偏远澳大利亚内陆小镇，宽阔的空间和橙色的日落让人陶醉。
孩子们在这里参加运动和骑马。但这里确实偏远——高中的学生意味着要去城市寄宿学校，最近的医院距离近三小时的车程。
在劳斯到达之前，这个小镇15年来一直没有固定医生，只有短期到访的医生。因此，朱莉克里克的招募问题在很大程度上困扰着澳大利亚及全球的乡村城镇。
根据2024年政府报告，澳大利亚在全境缺少2500名全科医生，缺口在偏远地区最为严重，并且预计会进一步扩大。吸引医生来偏远的澳大利亚更为困难，因为最偏远的定居点之间存在巨大距离；这个广袤的国家是世界上人口最稀疏的地区之一。
在邻国新西兰，在一个面积与英国相当的国家里居住着500万人，偏远城镇之间的距离加剧了健康差距。在美国，2023年的官方数据显示，65%的乡村地区缺乏初级保健医生。
对于麦金莱市的市长贾宁·费根（Janene Fegan）来说，这意味着这座小镇需要一个好的宣传策略。
费根参与了当地医疗服务机构的活动，以招募劳斯，并在3月份重新发布该职位时表示愿意再次宣传这个小镇。
“我们实际上拥有非常好的生活方式和非常安全的生活方式，”她说。“是的，有时旅行距离较远，但现在哪里的人不是想要逃离这种情况，去过离网生活？”
她补充道，小镇并不是字面意义上的离网：朱莉克里克有电力和宽带互联网。
“你不必永远呆在这里，”费根说，“只是来试试。”
了解整个小镇的每一个人
一张展示朱莉克里克为医疗工作者提供的免租住房的照片，拍摄于2022年4月21日。
当该职位在2022年广告时，一些医疗卫生分析人士表示，虽然提高薪水，但仍无法弥补一个单独医生的工作量。
但即将离职的劳斯表示，独自工作的确促使他学习许多医学技能，在城市时他会将患者“转送到旁边两分钟路程”的另一位医生那里。他还实现了一个小时候的梦想，学习如何挤牛奶。
“钱确实足够。”劳斯说。“我认为，很多人没有充分考虑这个职位的另一面，也就是这个小镇能提供的其他东西。”
劳斯在第一次听说朱莉克里克后申请了这个职位，并在网上对其进行了研究。很快，他和妻子以及四个孩子便开始打包准备搬家。
当他在这个职位工作六个月时，劳斯表示，他认识镇上“九成的人”的名字。“这感觉就像是回到60多年前。”他说，“每个人都认识每个人。”
然而，在朱莉克里克完成两年合同后，离开他的大家庭给劳斯带来了困扰，他计划回到城市继续执业。
劳斯将在5月离开，申请他的职位的截止日期是周日。
他对离开这个“令人难以置信”的小镇感到遗憾。
“这里的距离感觉更近，”这位医生说。“你真的能做出改变。”
