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在2025年澳大利亚日的荣誉表彰中，三名南澳大利亚警方（SAPOL）警员因其112年的联合服务荣获澳大利亚警察勋章（APM）。
这三名获奖者是致力于地区警务的马克·西鲁斯警司、情报领域的专家桑德拉·戴利高级警士一级，以及家庭暴力干预的重要人物林妮特·吉布森警员。
南澳大利亚警方局长格兰特·史蒂文斯警司（APM LEM）对这三位获奖者表示祝贺，并为他们的成就感到自豪。
“马克、桑德拉和林妮特各自展现了卓越的品质和对警务角色的承诺，”他说。
“他们在各自的领域都是领导者，在社区内受人尊敬，确实值得这一荣誉。
“虽然他们并未寻求感谢或认可，但我代表南澳大利亚警方，祝贺并感谢他们的服务。”
**警司马克·西鲁斯**
马克·西鲁斯警司于1980年加入南澳大利亚警方，最初在波特奥古斯塔和APY地区履行一般职责，随后成为安达莫卡的负责人。
1989年，他加入了特别应急行动小组（STAR Operations），在长达12年的期间内作为一名团队成员、警察潜水员和监督员参加了众多复杂、重要和危险的事件。
随后，他在特别应急行动小组晋升为警士，并在2005年晋升为督察，调往远北地方服务区（LSA）。
2014年，他重返特别应急行动小组，作为负责人为南澳大利亚警方在国家级别上做出了贡献，并被任命为澳新反恐委员会的国家副主席。
2016年，他作为通信中心的负责人，对实施通信支持模型发挥了重要作用，建立了调查支持台和州犯罪评估中心。
2019年，他晋升为督察，担任约克中北地方服务区的负责人，继续为32个派出所的140名员工提供领导。
在这一角色中，他在COVID-19疫情期间提供了重要支持和领导，特别是在跨境复杂性方面。
西鲁斯警司通过参与“弗林德斯行动”（Operation Flinders）与社区建立了坚实的联系，28年来，他为无数“高风险”青年提供了领导和指导，帮助他们建立参与意识、韧性和福祉。
他对服务社区和改善年轻人生活的坚定承诺让他在2022年获得了南澳大利亚警方年度警官奖。
西鲁斯警司对他员工的以人为本的方法以及在其43年的卓越职业生涯中所建立的强大声誉，使他在一线和战略领导方面专注于培训、辅导和接班人计划。
**高级警士一级桑德拉·戴利**
桑德拉·戴利高级警士一级在其大部分杰出警务生涯中被认为是情报领域的激励性领导者，致力于提高南澳大利亚警方的工作效率。
在早期的警务生涯中，戴利高级警士一级专注于操作和战略情报评估，随后她领导了情报团队，并影响了多个成功结案的调查，积极影响了重大犯罪和一般犯罪率。
戴利高级警士一级在建立新的实践、系统和团队结构方面处于前沿，确保南澳大利亚警方能够专注于关键操作领域，实现理想结果。
她以强大的工作热情和职业道德而闻名，这在关键犯罪趋势分析方面作出了重要贡献，从而改善了资源的配置。
这些努力导致了对南澳大利亚州内犯罪活动的理解有所提高，进一步减少了犯罪率，并提高了社区的信心和满意度。
戴利高级警士一级始终愿意帮助他人，经常受到南澳大利亚警方及其他社区团体的咨讯，寻求她的知识和经验。
她的领导激励着他人，这一点在与她共事的人们的承诺中可见一斑，许多人纷纷请求在她的领域获得发展机会。
**警员林妮特·吉布森**
林妮特·吉布森警员于1997年加入南澳大利亚警方，最初在阿德莱德市区工作。但在过去的26年里，她一直在偏远的区域社区内执法，包括塞杜纳和彼得堡。
2008年，她成为APY地区安瑙古社区的儿童和家庭干预官，并在过去的16年中，致力于以她的时间和警务经验服务于该地区。
在此期间，她鼓励妇女和儿童谈论家庭暴力，教育社区尊重自己和家庭环境。
吉布森警员的承诺、专业、专长和领导力为安瑙古社区和警方之间的合作与协作设定了标杆。
她对减少家庭暴力和支持APY社区妇女的奉献精神令人称赞，展示了她在家庭暴力干预领域的模范职业素养。
她在安瑙古地区社区、政府及非政府机构中被广泛认可为主题专家，并且经常主动抽出自己的时间来帮助他人，分享她的知识和专业经验。
她确保南澳大利亚警方在社区项目中发挥重要作用，使警方的响应能够聚焦于预防、教育和支持。
她与社区成员和利益相关者建立联系的能力，提供了一个安全和支持的空间，以允许减少和防止家庭暴力的积极成果。
吉布森警员培养和发展了无数南澳大利亚警方的家庭暴力干预官，他们在她的专业精神和对脆弱社区成员的同情方法中获得了启示。
她对APY地区社区的无私奉献是不可估量的。
她不断激励着所有人，以她在地方的积极影响鼓励弱势群体找到自我价值和发声。
