图片源于：https://www.wa.gov.au/government/media-statements/Cook-Labor-Government/Women-dominate-at-30th-WA-Training-Awards–20240921
在第30届西澳大利亚培训奖的颁奖典礼上，西澳大利亚女性表现杰出，斩获八项个人奖励中的七项，彰显了本州职业培训领域的现代面貌。
此次颁奖典礼在珀斯会议展览中心举行，表彰了学徒、受训者、雇主及培训机构在职业培训领域的杰出成就。
到2024年8月30日，西澳大利亚女性在职业培训体系中的参与度提高了6.5%，越来越多的女性选择此培训机会，以便获得报酬丰厚且需求旺盛的工作。
Ellie Wotherspoon是一位在传统上由男性主导的行业中，选择学徒路径追求贸易职业的年轻西澳大利亚女性之一。
她因在完成电气学徒的同时，也在攻读教育学士学位（预计2024年10月完成）而获得2024年西澳大利亚年度学徒奖。
Ellie热衷于激励下一代学生，特别是女性，追求基于技能的职业道路。
有着技术和教学资格的Ellie在职场中脱颖而出，是其它年轻女性的优秀榜样。
西澳年度学校学徒奖得主Ffion Henderson，预计即将毕业于12年级，并已经获得了四个国家认可的证书资格，以及一份全职工作，这得益于她将职业培训与中学教育相结合的选择。
Ffion称赞她的职业道路使她能够尽早探索职业选择，并为进入职场做好准备。
在Rottnest Express的培训使Ffion在船舶和各种操作环境中积累了丰富的技能和实践经验。
Ffion准备在海洋上追求职业，计划在继续进行海事行业培训的同时，继续在Rottnest Express工作。
Ellie和Ffion将与其他四位西澳培训奖获得者共同代表本州参加2024年12月在堪培拉举行的澳大利亚培训奖颁奖典礼。
在组织奖项类别中，MTA WA培训机构被评为2024年西澳大利亚大型培训提供者奖，以表彰其在培养下一代轻型车辆汽车技术人员方面的贡献。
2024年西澳培训奖能够举办，得益于州培训委员会、MEGT等主赞助方和多家赞助商的持续支持。
西澳大利亚培训与劳动力发展部长Simone McGurk表示：
“今年西澳培训奖的个人决赛选手和获奖者反映了我们州职业培训体系的变化面貌。
“TAFE现在不再是大学的‘后备计划’，也不再仅仅是年轻男性追求职业资格的培训路径——它已经成为一个每个人都能从中受益的包容性场所，有着世界级的培训机会。
“越来越多的西澳女性选择TAFE，使她们能够发展技能，打破障碍，迎接传统上由男性主导的行业所提供的高薪职位，比如建筑、工程、电气以及矿业与资源。
“这些个人奖项得主展现了通过我们州培训体系所能达到的可能性，为西澳的职业培训领域树立了良好的榜样。
“祝贺2024年西澳培训奖获奖者。
**2024年西澳培训奖获奖者简介**
**2024年西澳年度培训师奖**
Lisa Piller – 苏比亚克
南部墨尔本TAFE时装与时尚商业讲师
Lisa Piller是一位研究员、学者和系统变革的倡导者，专注于时装供应链的可持续性。
作为一名时装设计和商业的讲师，她利用自己在时装产品设计和开发方面的广泛经验，着重可持续供应链管理。
Lisa是一位已发表的学者，积极参与多个委员会和工作组。
她倡导职业教育与培训的教学及学习，以及其对年轻人产生的积极影响。
Lisa还参与了多年的世界技能Australia活动，这段经历与她在可持续性和循环经济方面的研究与倡导，使她与全国各地的职业教育培训和高等教育社区建立了联系，能够在TAFE的培训和教学方面进行对标。
**2024年西澳国际学生奖**
Thais Carrascoza – 比利亚
社区服务文凭
培训机构：Acknowledge Education
Thais通过帮助遭受家庭暴力的女性重建生活的愿望，报读社区服务文凭，旨在对她的社区做出积极影响。
最初来自巴西的她希望为那些边缘化群体，尤其是来自不同背景的女性提供支持与帮助。
通过学习，她希望获得必要的知识和技能，以有效应对受家庭暴力影响女性的需求。
学习咨询技巧、案例管理策略和文化敏感性等内容，对她来说都极为重要。
她表示，已将其新获得的专业知识应用于实际环境中，直接为多文化女性提供协助与指导。
Thais的目标是为创造一个更为包容和公正的社会做贡献。
**2024年西澳文化多元培训奖**
Tingting Cai – 威利顿
商业四级证书
雇主：珀斯皇冠度假村
培训机构：北部墨尔本TAFE
无论是通过倡导、教育还是直接的社区参与，Tingting都致力于通过鼓励澳大利亚的女性和新移民进一步接受教育与技能培训，来做出积极影响，从而增进她们的信心与幸福感。
最初来自中国的Tingting，已完成了英语口语与书写三级证书、酒店管理三级证书以及商业四级证书。
在兼顾学习、工作与家庭的同时，Tingting努力获得了宝贵的商业技能，提升了她在职业生涯中成功所需的知识与信心。
她对未来充满期待，并渴望在自己的领域进一步发展。
**2024年西澳土著和托雷斯海峡岛民学生奖**
Albert Bevan – 布鲁姆
心理健康四级证书
雇主：布鲁姆地区土著医疗服务
培训机构：金伯利土著医疗服务
Albert完成了与金伯利土著医疗服务的心理健康四级证书，现在在布鲁姆地区土著医疗服务担任社交和情感健康官。
他表示，获得资格证书使他对心理健康有了更深刻的理解，不论是在职业角色上还是个人生活中。
它使他了解到教育与技能的重要性，能够识别、应对、管理及提供心理健康支持。
他利用自己的人生经历，轻松地与各类人士谈论良好的心理健康的重要性。
Albert已成为培训的倡导者，称自己的培训经历是一次非常重要而显著的旅程。
**2024年西澳职业学生奖**
Thanh Thuy (Miley) Nguyen – 瓦特尔格罗夫
社区服务 – 心理健康文凭
培训机构：Insight Training
追求实现改变和探索与自己价值观与抱负相一致的职业路径，促使Miley做出了离开土木工程职业的决定。
她希望通过参加社区服务四级证书与心理健康文凭的学习，能够发现“深刻的幸福感与内心平和”。
由于渴望对周围的生活产生积极的影响，向有需要的人提供帮助，她决定报名参加南部墨尔本TAFE的社区服务四级证书学习，并最近在Insight Training完成了社区服务-心理健康的文凭。
在这里，Miley获得了无价的洞察，表示自己的培训在个人与职业上产生了深刻的影响，因为她的讲师皆为业界专业人士，提供了帮助她将理论与实际应用结合的实用方法。
**2024年西澳学徒奖**
Ellie Wotherspoon – 温布尔登唐斯
工业电工三级证书
雇主：伍兹能源
培训机构：南部墨尔本TAFE
尽管她的祖父、父亲和兄弟都是电工，但Ellie一直意识到，她成长的小镇上女性技工的数量屈指可数。
不退缩的Ellie毫不畏惧地投身于男性主导的能源行业，通过她的学徒生涯，成为了女性在非传统职业中发声的倡导者。
如果这还不够，她还同时攻读教育学士学位，预计将在今年晚些时候完成。
通过毅力与决心，Ellie正在激励下一代女技工，深入中学向计划未来职业道路的学生传达她的信息。
**2024年西澳大型雇主奖**
WesTrac
作为全球领先的卡特彼勒经销商之一，WesTrac已经运营了34年，提供矿业、建筑、林业、农业与交通产业的设备解决方案。
WesTrac在全国拥有28个分支机构，员工超过3,000名，服务范围覆盖西澳大利亚。
WesTrac为客户提供一系列的机械及建筑设备，与全面的生命周期管理解决方案，使拥有和操作设备变得简单、安全和盈利。
WesTrac保证其员工拥有成功所需的技能、工具和工作环境。
通过其运营超过30年的WesTrac学院和在Collie的技术培训中心，学习与发展团队为培养组织的学习文化提供了卓越的平台。
**2024年西澳小型培训提供者奖**
金伯利土著医疗服务
金伯利土著医疗服务（KAMS）是一家成员制的地区性土著社区控制健康组织（ACCHO），为西澳大利亚金伯利地区的八个独立ACCHO提供支持并代表其利益，及金伯利肾脏服务这一全资子公司。
KAMS由一支由备受尊重的土著代表组成的委员会进行管理，提供综合性和文化适宜的医疗服务，通过金伯利地区的远程健康中心，并被本地和国家广泛认可为金伯利土著健康产业的倡导者。
KAMS的注册培训组织致力于提供高质量的职业教育与培训，创造可持续、持久的土著健康工作队伍，确保在整个地区提供文化安全的服务。
**2024年西澳大型培训提供者奖**
MTA WA培训
由创新、行业合作和卓越所驱动，MTA WA培训已成为西澳大利亚轻型车辆技术人员的首要培训机构。
该机构位于Balcatta，会员包括近1,600家公司，从大型汽车企业到小型家庭企业遍布全州。
涵盖整个汽车供应链，其成员横跨零售、服务、维修和维护部门，在汽车产业内提供广泛而多样的Representation。
其使命是保护会员的利益，同时支持、发展西澳汽车行业。
这也包括提供行业领先的培训，着重于培养下一代轻型车辆汽车技术人员。
